GRPのストーリー

人材リクルーティングをより的確、よりパーソナルに改善していきたいという願望から生まれた当社は、制限のない環境が顧客主導のアプローチを中心とすることを可能にしていることに気づきました。私たちは、大規模な組織で働く利点と、それに伴うネットワークを認識していますが、パーソナライズされたリクルートメントソリューションを提供する能力が妨げられることがあると気づきました。

私たちの旅は、大企業の制約や制限から解放され、自律的に運営できるスペースを作り出すという信念から始まりました。これにより、各クライアントと候補者の独自のニーズに合わせてサービスを革新し、適応させ、調整することができます。

リクルートメントソリューションはもちろん、キャリアアップのご支援を心がけています。

当社のバリューズ

私たちは、すべてのやり取りにおいて、クライアント、候補者、チームメンバーとの信頼を最優先しております。

すべての人を尊厳し、配慮を持って接し、多様な視点が尊重される環境を作り出すことを心がけています。

コラボレーションとシナジーを取り入れ、私たちは団結したチームとして協力し、互いの強みを活用して共通の目標を達成し、優れた結果をもたらします。

当社は、ポジティブで楽しい職場環境を創りあげることを心がけております。笑い、クリエイティビティを努め、健康的なワークライフバランスも重視しています。

イノベーションを重視し、計算したリスクを取りながら、ビジネスの向上を心がけています。大きな結果と変化はは新しい挑戦から生まれると思っています。

当社は、常に成長と学習を求めています。フィードバックを追求し、それをもとにより優れたサービスを提供します。

全ての行動、決断、結果に責任を持ち、高いパフォーマンスとプロフェッショナリズムを求める。

クライアントと候補者の期待に応える、又は、それを超える高品質のサービスとソリューションを提供することに取り組んでいます。

即効なご対応と効率の高いサービスをご提供します。

お互いへの思いやりを大切にし、お互いを助け合い仕事をする。

総合15年の経験と専門知識で、お客様のニーズにお応えします。

長谷ミゲール

パートナー

ララビー友雅

パートナー

ジェームズ・クロス

プリンシパル・コンサルタント